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       8月1日建軍節,鴻運物業黨支部聯合公司總部舉辦“慶八一”退伍軍人慰問活動。在鴻運物業,退伍軍人群體中有一半任職主管級以上職位,他們以超高的紀律性、高度的責任感在日常工作中發揮著榜樣作用。退伍不褪色,崗位建新功。鴻運物業始終重視退伍軍人群體,通過黨支部與退伍軍人的聯動,進一步在公司范圍內發揮退伍軍人的影響力。活動上,總經理陳喜祥、支部書記陳文遠為退伍軍人發放了大米、花生油、牛奶、面包等慰問品,感謝退伍軍人群體為公司所做的突出貢獻,希望退伍軍人群體繼續在公司的發展中發揮中流砥柱的作用。 和平的背后是每一位軍人的負重前行,關鍵時刻敢于亮劍是中國軍人的血性。致敬中國軍人!
咬定青山不放松,立根原在破巖中。 千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。 ——清代鄭燮的《竹石》 炎炎酷暑,疫情再起,鴻運物業保安員們站出崗亭,頂著高溫驗碼排查,用“咬定青山不放松”的精神,堅決踐行防疫措施;用“千磨萬擊還堅勁”的定力,堅守小區“安全門”。7月26日上午,鴻運物業總經理陳喜祥、黨支部書記陳文遠,同高層代表、黨員代表,前往鴻運物業服務的小區,慰問一線保安員們。總經理陳喜祥為保安員們送上飲料,一聲聲“辛苦了”道出對保安員工作的肯定和感謝。陳總要求各物業服務中心備齊解暑應急藥品,定期開展“送清涼”活動,讓員工在辛勤的工作中感受到公司的關懷。鴻運物業黨支部書記陳文遠與保安員握手交談,叮囑其多喝水、注意防暑,并切身感受其工作環境,和黨員代表們一同提出改良建議。在麒麟花園,我們遇到了黨員志愿者,陳文遠書記對黨員志愿者的支持表示感謝。在人流量較大的沙頭舊村卡口,我們見到了保安員耐心指引無法打開健康碼的居民,保證卡口暢通不擁堵;在鴻德園卡口,我們見到了保安員為沒有佩戴口罩的老人送上口罩;在盛芳園卡口,我們見到了保安員耐心與外賣員溝通,為其解釋新下達的外賣員快遞員不能進入小區的規定;在麒麟花園卡口,我們見到了保安員奔跑到烈日下,細致查驗車中人員的健康碼……因部分物業服務中心需協助處理居民核酸采樣,為不影響正常工作,未能一一前往慰問,在此向全體鴻運人道一聲“辛苦了”!
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名稱:鴻德園 地址:深圳市寶安區福海街道橋頭社區永福路與橋和路的交匯處 占地面積:68356.52㎡ 建筑面積:345093.4㎡ 容積率:1.2 樓房數量:8棟27個單元 總戶數:1571 戶 綠化率:35% 小區環境介紹:鴻德園是深圳市橋頭股份合作公司集資開發的商業、住宅小區,是福永街道最大的統建樓項目。鴻德園小區由8棟27個單元小高層樓宇組成,含67間商鋪。小區停車場共有1715個車位,分為露天停車場和兩層地下停車場,停車場內配備專業的監控系統、智能收費系統和抽送風系統。小區內有游泳池、籃球場、會所、休閑涼亭、兒童游樂場等娛樂場所和幼兒園、老年活動中心、社區服務中心等公益場所。小區環境設計集典雅、自然及簡明的現代園景藝術為一體,種植上強調四季色彩變化,以植物的形、色、香等特征營造出詩情畫意。 服務起始時間:2011年6月(含前期介入) 服務公司:深圳市鴻運物業管理有限公司 服務類別:物業服務 入伙時間:2012年12月 團隊介紹:管理處主任1人、主任助理1人、保安部40人、保潔部34人、客服部10人、工程部7人、綠化部4人、財務部2人 物業服務理念:“鴻”始于精,“運”源于勤。我們堅持遵守ISO三標體系,對各項工作不斷監督改善,使物業管理專業化、質量化、體系化。我們將繼續努力,完善小區硬件設施,提升小區環境,加強治安防范工作,使小區成為優秀居住社區。 日常工作介紹: 保安部日常工作:門崗保安員負責值守門崗,檢查和登記級外來人員和車輛;巡邏崗保安員負責各區域的樓宇、通道、停車場、綠化地及其它公共場所的治安防范管理;監控中心保安員負責消防控制屏和電腦顯示系統的監視工作;停車場保安員維護停車場的治安交通秩序;并定期舉行消防演習,宣傳防火防盜等安全知識,幫助有需要的住戶,如攙扶老人,幫助提送重物。 工程部日常工作:負責小區土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統等的運行管理和...
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鴻運物業關于2018年度評優工作的通知
日期: 2018-11-26
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各部門、管理處:

??????? 2018 年即將接近尾聲,感謝大家為公司做出的辛勤努力,公司決定于 2018?年 12?月 26?日(周三)舉辦公司十二周年晚會暨年度總結表彰大會,對年度優秀工作團隊和個人進行表彰,現將相關評優工作通知如下:

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???? ?一、參選對象

????? 公司所有員工(含經營部)及管理處

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????? 二、評選項目及名額

????? 1、優秀員工:23?名,并在優秀員工中評選 3?人獲得“鴻運明星員工”稱號,在公司基層員工中選拔推薦,由各管理處內部推選提交優秀員工推薦表,經公司審核通過公示無異議后產生;具體分配名額如下:

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備注:所有安全班長不參與基層優秀員工選拔,另有設置優秀安全班長獎項。

????? 2、優秀安全班長:2 名,由安全部召集所有符合參選要求的安全班長評比選出,經公司審核通過公示無異議后產生。

????? 3、優秀主管:4?名,客服部、工程部、保安部、環境部各 1?名, 公司主管級員工參選,由公司經理級以上員工推選經總經理審批同意后產生;

???? 4、優秀管理處:1?名,根據年度收費率、盈利狀況、品質月檢、客戶投訴情況及綜合管理等情況評比選出后經總經理審批同意產生。

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三、參選評優員工基本條件

1、入職滿半年以上,身心健康,無不良嗜好;

2、嚴格遵守公司各項規章制度,本年度內無曠工、無記過記錄;

3、重視公司利益,服從領導安排,積極完成本職工作,主動配合同事完成工作任務;月度考核評分能名列前茅;

4、在本年度內有獲表彰、獎勵或表揚錦旗者優先考慮。

評優截止時間為 11?月 30?日(周五),請在 11?月 30?日下班前將評優人員名單交至公司人事行政部。

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附件一:《優秀員工推薦表》


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